Leistungen

Die Führungsposition ist vakant, überlastet oder die Rolle existiert noch nicht. Oder Ihre bestehende Führungskraft braucht einen Sparringpartner für eine kritische Phase – ein Grossprojekt, eine Reorganisation, eine Technologie-Entscheidung. Wir übernehmen die Funktion – strategisch und operativ, als Teil Ihrer Organisation.

Technologie- und Digitalstrategie, Organisationsentwicklung, Teamführung, Dienstleistersteuerung, Budgetplanung, Prozessoptimierung. Vor Ort, remote oder hybrid. Übergabe an Ihren Nachfolger wenn die Strukturen stehen.

Rechnungen die jemand abtippt. Reports die montags in Excel zusammengebaut werden. Kundendaten die in drei Systemen gepflegt werden. Das bindet Leute und produziert Fehler.

Wir analysieren gemeinsam Ihre Abläufe, rechnen nach was sie tatsächlich kosten und automatisieren dort zuerst wo der grösste Effekt liegt. Integration in bestehende Systeme. Einarbeitung Ihres Teams inklusive.

Wenn Standardsoftware Ihre Prozesse nicht abbildet, arbeiten Ihre Leute um die Software herum statt mit ihr.

Wir entwickeln branchenspezifische Software – von der Anforderungsanalyse bis zum laufenden Betrieb. Anforderungen definieren wir gemeinsam im Pflichtenheft, die Entwicklung läuft in Sprints mit regelmässigen Abstimmungen.